TEAAA 2025 KCU GMD

TEAAA 2025 KCU GAJAHMADA
Topik yang kami pilih adalah PENGEMBANGAN TIM

Tim dengan Pencapaian yang terus meningkat, saling percaya dan berkolaborasi menandakan sebuah tim yang berkembang, dengan kolaborasi dan saling mendukung satu unit kerja dengan unit lainnya, hal ini akan mendorong untuk masing-masing memberikan yang terbaik dalam mencapai target dan akan terasa lebih ringan karena dikerjakan secara bersama-sama.

Pengembangan tim bisa dilakukan dengan :
1. Coaching
2. Briefing
3. Evaluasi
4. Rewarding

Seperti yang sudah kami lakukan di KCU Gajahmada, KOC memberikan coaching serta pengarahan kepada Kepala Unit Prioritas, Kepala Unit memberikan coaching terhadap para Kabag, begitu juga dengan Kabag memberikan coaching terhadap staf atau tim. Hal ini dilakukan oleh seluruh tim operasional kami di KCU Gajahmada.

Arahan terhadap tim juga dilakukan serta memberikan ruang bagi tim untuk saling berbagi pendapat serta saran yang membangun, saling memotivasi satu dengan yang lainnya, sehingga tim semakin berkembang dan bertumbuh menjadi lebih baik.

Dengan demikian setiap pribadi akan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap kemajuan kinerja maupun peningkatan kinerja bisnis khususnya untuk pencapaian target.

Selanjutnya yang perlu dilakukan adalah monitoring serta memberikan penghargaan atas pencapaian kinerja setiap pribadi dengan tujuan dapat memotivasi dan mendapatkan hasil kinerja yang lebih baik secara berkelanjutan.

Together for Better, Faster and Stronger.
#TEAAA2025 #KCUGAJAHMADA #KANWIL10